Wil jij ook graag stoppen met roken? En kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Doe dan mee met Stoptober; 28 dagen niet roken in oktober. Meer dan een kwart miljoen mensen hebben de afgelopen jaren al succesvol meegedaan. Wat zij kunnen, kan jij ook! En als je dat op prijs stelt kan ook Atalmedial je helpen. Alle reden dus om deze kans niet te laten schieten! 

Uit onderzoek blijkt dat 28 dagen lang genoeg is om te ervaren wat de positieve effecten zijn van stoppen met roken. Stoppen met roken is dus altijd zinvol. Ook voor kortere tijd. En wie weet vormt deelname aan de campagne Stoptober voor jou wel de opstap naar definitief stoppen met roken! 

Zijn rokers vatbaarder voor het coronavirus dan niet-rokers? 

Ja, er zijn sterke aanwijzingen dat rokers vatbaarder zijn voor het coronavirus dan niet-rokers. Dat wil zeggen dat je sneller besmet kunt raken, vatbaarder bent voor een longontsteking en een hogere kans hebt op ernstige symptomen. Het advies is dan ook om gezond te eten, in beweging te blijven en juist nu van de gelegenheid gebruikmaken om te stoppen met roken. 

Deelname aan Stoptober 

Ga naar Stoptober.nl en schrijf je in, alleen of samen met je collega’s. Maak gebruik van alle gratis hulp die Stoptober te bieden heeft, zoals de gratis Stoptober-app die je dagelijks motiverende berichten stuurt en tips geeft en het gratis Stoptober Magazine dat je kunt afhalen bij Kruidvat. Kijk ook op de social media van Stoptober en lees hoe het met andere stoppers gaat en lees daar elke dag leuke tips en weetjes. 

Alle mogelijkheden op een rijtje 

• Stoptober-app
  Deze kun je downloaden op je telefoon. Dit is de dagelijkse motivator, steun en toeverlaat. Tevens geeft de app aan hoeveel geld je al hebt uitgespaard door niet te roken en wat je gezondheidswinst is. 

• Stoptober.tv
  Hier staan allerlei inspirerende filmpjes met tips over stoppen met roken en bieden afleiding op lastige momenten. 

• Stoppen met roken-coaches
  Mocht je toch nog wat aanvullende hulp kunnen gebruiken, dan vind je op Stoptober.nl adressen van de stoppen met roken coaches, sport, entertainment en leuke workshops in het huis. 

• Je eigen huisarts
  Wanneer je wilt stoppen met roken is een hele persoonlijke keuze en valt misschien niet samen met Stoptober. Dat is niet erg, op ieder ander gewenst moment kun je te allen tijde informatie en advies inwinnen bij je huisarts. Hij of zij kan jou ook op weg helpen en ondersteunen. 

Steuntje in de rug van Atalmedial 

Vanuit je basisverzekering heb je recht op één stoppen-met-roken-behandeling per jaar. Lukt het niet in één keer en wil je het nogmaals proberen en wordt dit niet door de zorgverzekering vergoed? Neem dan contact op met Lucia Fijlstra, Adviseur Duurzame inzetbaarheid en re-integratie via lfijlstra@atalmedial.nl. Zij laat je graag weten hoe Atalmedial je tegemoet kan komen en zij helpt je verder op weg! Of neem eens een kijkje op ons Dashboard Vitale Medewerker

Gezonde leefstijl 

Bij Atalmedial stimuleren wij een gezonde leefstijl aan de hand van de zogenaamde BRAVOS thema’s. ‘BRAVOS’ staat voor (meer) Bewegen, (stoppen met) Roken, (matig gebruik van) Alcohol, (gezonde) Voeding, (voldoende) Ontspanning en (voldoende) Slaap. 

Mocht je nu niet kunnen of willen stoppen met roken, zijn er mogelijk andere leefstijlfactoren die je kunt aanpakken. Om je op weg te helpen kun je gebruik maken van deze checklist. Hoe fijn zou het zijn om je iedere dag een beetje gezonder te voelen? 

Het is herfst, de eerste bladeren verkleuren en de zon laat zich minder vaak zien. Met de herfst is ook het griepseizoen weer in aantocht. Verschillende virologen geven aan dat de influenza in de komende winter zich flink kan voordoen. 

In deze coronatijden is het bij het ontstaan van (griep- en verkoudheids-)klachten van groot belang eerst uit te sluiten dat sprake is van COVID-19. Denk dus niet “het is maar een verkoudheid of griepje” maar meld je bij klachten aan voor een PCR-test. 

Wanneer je klachten hebt, geeft alleen de PCR-test duidelijkheid. Een sneltest is namelijk alleen bedoeld voor de gevallen waarin géén sprake is van klachten. 

Als je klachten hebt, meld je dan dus aan op de gebruikelijke manier (zie ook de Q&A) voor een PCR-test. Dit geldt ook in het geval je zelf al thuis een sneltest hebt gedaan die negatief uitviel.

Is de PCR-test negatief, dan mag je - ook met de milde klachten (maar in ieder geval geen koorts) weer aan het werk. Dit geldt uiteraard niet wanneer je al in quarantaine bent, want dan moet de quarantaineperiode worden vervolgd. 

Mondkapjes

In het iAM bericht over de verruiming van de coronaregels en de gevolgen daarvan voor Atalmedial, hebben we laten weten dat het dragen van het preventieve neusmondmasker voor alle medewerkers van Atalmedial met patiëntencontact verplicht blijft. Van sommigen van jullie hebben wij hierover vragen gekregen wat de reden hiervan is. De reden is, dat wij wat betreft de PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) het beleid van de ziekenhuizen waarmee wij samenwerken, volgen. 

Nu onze ziekenhuizen hun beleid op dit punt niet gewijzigd hebben, doen wij dit evenmin. En omdat wij één beleid voor al onze medewerkers met patiëntencontact volgen, geldt dit ook voor de medewerkers van de afnamedienst buiten de ziekenhuizen. 

Een bijkomend voordeel is dat het mondneusmasker ook met het oog op het griepseizoen veel discussies en onnodige onrust bij patiënten voorkomt.

Aan onze patiënten blijven wij vragen een mondkapje te dragen, maar stellen dit niet als harde eis.

Ook bij Atalmedial gaat vanaf 25 september a.s. de verruiming van de coronaregels in. 

Een moment waarnaar velen van jullie zowel in de privésfeer als op het werk hebben uitgekeken. Nu het kabinet de meeste coronabeperkingen loslaat, kijkt Atalmedial welke aanpassingen teruggedraaid kunnen worden. Omdat de 1,5 meter regel niet meer geldt, zijn er meer werkplekken beschikbaar. In de pantries, de kantine in de JT en de vergaderzalen gaat de capaciteit weer terug naar de oude situatie.

Iedereen mag naar kantoor komen. Wel of niet gevaccineerd, daar wordt geen verschil in gemaakt. Voor iedereen gelden dezelfde afspraken. Wie klachten heeft blijft thuis. Ook bij verkoudheid en griepklachten. Het uitgangspunt is dat: 

Collega’s uit groep 1 (zie onderaan het bericht nogmaals de indeling in groepen zoals we ook in de Q&A gebruiken) net als nu al het geval is, op locatie werken. 

• • De richtlijnen ter bescherming van onze patiënten zijn niet veranderd en dus blijft het verplichte preventieve gebruik van het mondneusmasker van kracht.

  • De bezoekers van onze afnamelocatie blijven wij vragen een mondneusmasker op te zetten tijdens hun bezoek

Collega’s uit groep 2 en 3 deels thuis kunnen werken zoals ook is toegelicht in het eerdere bericht op iAM over het thuiswerkbeleid. 

• • Structureel thuiswerken is mogelijk tot maximaal 50% van de werktijd,

  • De leidinggevende beoordeelt de aanvraag tot thuiswerken. 

  • Registreren blijft voorlopig nodig om bij te kunnen houden hoeveel collega's er tegelijk op kantoor aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat het niet te vol wordt.  Gebruik hiervoor het sheet 2021 Werkplekreserveringen ondersteunende diensten JT en CLA 

  • Zoals al eerder gecommuniceerd op iAM ontvangen medewerkers die structureel thuiswerken een thuiswerkvergoeding. Er wordt op dit moment gewerkt om via YouForce een gemakkelijk registratie van thuis- en werkdagen mogelijk te maken. Tot die tijd blijft gelden dat de vergoedingen worden uitgekeerd op basis van de informatie die jouw leidinggevende doorgeeft. Zodra dit wijzigt, komt dit op iAM.

De 1,5 meter regel wordt in stappen afgebouwd. In kleine of smalle ruimtes blijven de maatregelen nog even van kracht. 

Deze aanpassingen gaan in vanaf 25 september

• • alle bureaus mogen weer gebruikt worden. Hoewel de 1.5 meter- regel niet meer van overheidswege wordt opgelegd, wordt de 1.5 meter nog wel als de veilige afstand beschouwd. Als je dus uit elkaar kunt zitten, doe dat dan ook.

  • de oude opstelling van de kantine op de JT zal worden hersteld en de verschillende pantries worden weer opengesteld zoals voorheen. Lunchen of pauzeren in vergaderzalen is niet meer toegestaan.

  • Vergaderzalen gaan terug naar de oorspronkelijk capaciteit. Dit wordt ook zichtbaar in de Google agenda bij het reserveren van een ruimte.

  • Vergaderingen en andere interne bijeenkomsten kunnen weer gehouden worden. Als het om een bijeenkomst gaat waarbij iedereen een vaste plek heeft, is de capaciteit van de zaal 100%, als deelnemers geen vaste zitplaats hebben is dat 75%.

  • Indien mogelijk zorg voor ventilatie van de ruimte

Deze maatregelen blijven voorlopig ongewijzigd

Ook na 25 september geldt het volgende:

• • De looprichting in de trappenhuizen, omdat de trappenhuizen smal zijn.

  • De looprichtingen zoals de stickers op de vloer aangeven.

  • Verplichte preventieve gebruik van het mondneusmasker voor medewerkers uit groep 1.

Respecteer elkaar en denk aan de basisregels

Het blijft belangrijk dat iedereen de basisregels blijft volgen:

• handen wassen

• testen/thuisblijven bij klachten

• zorg voor frisse lucht 

Ondanks de komende versoepelingen is de oproep om de wens van collega's die terughoudend willen zijn in persoonlijk contact of afstand willen houden, te respecteren. 

Groep 1

Medewerkers voor wie het door de werkzaamheden onmogelijk is 1,5 meter afstand te houden van patiënten:

• medewerkers afnamedienst

• analisten die in het ziekenhuis bloedafname verzorgen

Groep 2

• medewerkers werkzaam in logistiek, klantcontactcentrum, laboratorium of trombosezorg 

• medewerkers die van hun leidinggevende te horen hebben gekregen dat zij nodig zijn voor de (vitale) bedrijfsvoering

Groep 3 

• Alle overige medewerkers

Aanstaande donderdag en vrijdag (23 en 24 september) wordt de onderzijde van de balkons van Cordaan gerenoveerd. Het is daarom niet mogelijk om aan de kant van het gebouw op het parkeerdek te parkeren. 

Voor vragen kan er contact opgenomen worden met facilitair via facilitair@atalmedial.nl

Bericht 16 september 2021

Gisteren was de tweede dag voor de opnames en foto's en het ging weer hartstikke gesmeerd. We hebben alle beelden waar we van tevoren op hoopten. Binnenkort gaat de videograaf de video's editen, waarna wij dezen met iedereen via iAM zullen delen.

Wij als projectgroep willen graag benadrukken hoe dankbaar we zijn voor onze collega's die zich hebben opgegeven om te helpen bij het maken van video's. Wat ook prachtig is, is dat een aantal van hen op hun vrije dag bereid waren om te helpen bij het maken van de opnames en foto's, en dat het mogelijk was dat leidinggevenden een aantal werknemers hebben uitgeroosterd zodat zij beschikbaar konden zijn.

Zonder jullie zou dit alles niet gelukt zijn en wij zijn jullie dan ook erg dankbaar.

Projectgroep DRESO-AM

Yorrick Berkhoff

Sylvia Castelijn

Linda van Galen

Ricardo de Mooij

---

Bericht 14 september 2021

Zoals in een eerder bericht was aangekondigd zijn er vandaag opnames en foto’s gemaakt op het CLA. Het was een drukke dag die we samen met Drees en Sommer, de video-, en fotograaf, tot een mooi en succesvol einde hebben kunnen brengen.

De acteurs in de video’s, jullie collega’s, hebben een prachtige bijdrage geleverd: het enthousiasme spatte er vanaf. We zijn er dan ook zeker van dat we aan het einde van de rit een paar prachtige video’s hebben waar we trots op mogen en kunnen zijn.

Morgen, woensdag 15 september, gaan we weer opnames maken. We zijn dan te vinden op het CLA, Spaarne Gasthuis Hoofddorp en de JT.

Bij dezen willen we graag iedereen bedanken die in de opnames te zien zullen zijn.

Projectgroep DRESO-AM

Yorrick Berkhoff

Sylvia Castelijn

Linda van Galen

Ricardo de Mooij

Met de tijdelijke huisvesting van MMB en MB op het CLA op vleugel 2B en 2D is er tevens de vergaderzaal  "Amsterdam Louwesweg 6-2D-Vergaderzaal 2D (6)" ingericht volgens de geldende coronamaatregelen, voor maximaal 6 personen.

Deze zaal is via de Google agenda te reserveren voor je overleg met in achtneming van de geldende Atalmedial huisregels.

Beste collega's,

We zijn vrijdagmiddag live gegaan met Axxerion. Bedankt voor jullie hulp en geduld!

Inloggen gaat zoals vertrouwd via het winkelwagentje op (de homepagina van) iAM of via deze link deze link.

Hierbij ook de vernieuwde handleidingen per afdeling.

Quick Reference Card Afnamedienst (09-09-21)

Quick Reference Card Lab (09-09-21)

Mocht je geen mail hebben ontvangen met inloggegevens en deze wel nodig hebben, stuur dan a.u.b. een mail naar inkoop@atalmedial.nl.

Bij dringende problemen zijn wij per telefoon en mail te bereiken.

Afdeling Inkoop

Enige tijd geleden hebben we een bericht geplaatst op iAM waarin wij een oproep hebben gedaan voor acteurs voor video’s van Atalmedial. Er is heel enthousiast gereageerd en we hebben veel aanmeldingen ontvangen. Hiervoor dank!

We hebben meer aanmeldingen ontvangen dan dat er rollen beschikbaar zijn. We hebben daarom een keuze moeten maken. De acteurs en stand-ins zijn vanochtend geïnformeerd middels een mail. 

Op 14 en 15 september wordt er gefilmd op de locaties CLA, JT en Spaarne Gasthuis Hoofddorp. In het overzicht hieronder is de planning te zien waarin een onderverdeling is gemaakt in tijdsblokken en locatie. Klik hier voor het script van Reis van het Bloed en hier voor het script van arbeidsmarktcommunicatie.

Wij als projectgroep zijn erg enthousiast en blij dat zoveel collega’s zich hebben opgegeven om aan dit project deel te nemen. Het doet ons goed om te zien hoeveel zin jullie hebben om de organisatie te vertegenwoordigen.

Projectgroep DRESO-AM

Yorrick Berkhoff

Sylvia Castelijn

Linda van Galen

Ricardo de Mooij

De werkzaamheden m.b.t. het afhijsen van het kunstwerk op het dak van het Slotervaartgebouw zijn zonder incidenten afgerond.

De parkeerplaats is weer toegankelijk voor de transportauto's van Logistiek en leveranciers. Daarnaast is het mogelijk voor medewerkers van de middagdienst om auto's na 14:00 uur te parkeren volgens de geldende afspraken. Medewerkers van de avonddienst kunnen voorafgaande aan hun dienst direct parkeren bij magazijn/monsterontvangst. Gebruik s.v.p. de ingang van monsterontvangst en niet die van het magazijn.

Voor medewerkers die dagdienst of kantoortijden hebben blijft het dringende verzoek om te parkeren in de parkeergarage.

Ga jij met plezier naar je werk? Wat maakt je enthousiast over je werk? En wat kan beter? We horen het graag, want als jij enthousiast bent over je werk en onze organisatie, zijn onze patiënten, cliënten en aanvragers dat ook. 

Medewerkersonderzoek

Om het werken bij onze organisatie voor jou nog aantrekkelijker te maken, willen wij graag jouw suggesties en verbeterpunten gebruiken om hier gericht samen mee aan de slag te gaan. Daarom wordt begin oktober een medewerkersonderzoek gehouden. We werken hierin nauw samen met een onafhankelijk onderzoeksbureau de MonitorGroep, die ons hierin begeleidt. Intern is een projectgroep geformeerd met afvaardiging van de verschillende afdelingen en de OR. Vanuit P&O is Sylvia Castelijn, personeelsadviseur, de projectleider. 

Anoniem 

Deelname aan het onderzoek is anoniem. De ingevulde vragenlijsten gaan naar de MonitorGroep en zij maken daarvan een rapportage voor ons. Wij krijgen geen informatie die herleidbaar is tot individuele personen. De MonitorGroep hanteert daarvoor de gedragscode van de MOA (meer informatie is te lezen op www.monitorgroep.nl/anonimiteit). 

Resultaten 

Na het onderzoek worden de resultaten bekend gemaakt op intranet en met jou en je team besproken. Daarna maken we samen ontwikkelplannen om de organisatie te verbeteren en je werkplezier te vergroten. 

Meedoen is belangrijk! 

Houd je mailbox in de gaten. In week 39 ontvang je meer informatie over het medewerkersonderzoek. Mocht je naar aanleiding daarvan vragen hebben, nodigen we je uit voor een van de online inloopspreekuren die de MonitorGroep in die week organiseert. Op 4 oktober ontvang je per e-mail een vragenlijst van de MonitorGroep. 

De uitkomsten van het onderzoek zijn het meest representatief en waardevol om vervolgacties af te spreken, als zoveel mogelijk medewerkers deelnemen. Vullen jullie hem allemaal in? 

Alvast enorm bedankt! 

Met vriendelijke groet,

mede namens de projectgroep en MT

Sylvia Koenes-Meier

Manager Personeel en Organisatie a.i.

Bij Atalmedial loopt het project ‘Vervanging bloedgroepen apparatuur’. 

Vanuit de organisatie zijn afdelingen zoals inkoop, I&A, teammanagers, roosteraars, vakgroep bloedtransfusie samen met firma Ortho en Abbott bezig om dit project in goede banen te leiden. Afgelopen periode zijn de analisten van Haarlem Zuid ingewerkt en kunnen we nu een het bereiken van de eerste mijlpaal melden.

Op maandag 30 augustus is de Ortho Vision in Haarlem Zuid in productie gegaan!

Het was een erg drukke dag met veel mensen over de vloer, terwijl de productie natuurlijk gewoon doorgaat. Een klein schrikmoment: er sloeg opeens een stop door op het laboratorium, maar door snelle acties van de analisten en technische dienst in Haarlem Zuid was dat ook weer snel onder controle. Het was goed om te zien dat onze collega’s, de analisten, op een hectisch moment het hoofd koel wisten te houden om de situatie weer onder controle te krijgen. 

Maar dat is nog niet alles! Het volgende apparaat is inmiddels al geleverd op locatie Leiderdorp. Ook hier zijn de VA bloedtransfusies al volop bezig met de verificatie en is het inwerken naast de reguliere werkzaamheden ingeroosterd en gestart.

Op andere locaties, zoals Hoofddorp, Amstelveen, CLA routine en specialties, komen ook Ortho Visions te staan. Als hier meer nieuws over te melden is zullen we weer van ons laten horen.

Mocht je vragen hebben, stel deze dan gerust via dwesterhof@atalmedial.nl.

Daniëlle Orij

Vakinhoudelijk manager bloedtransfusie

Het buiten-/parkeerterrein bij monsterontvangst/magazijn is drie dagen gesloten voor verkeer in week 36 (maandag 6 t/m woensdag 8 september). Dit is besloten n.a.v. het overleg m.b.t. het afstemmen van de logistiek omtrent het afhijsen van de piramide op het parkeerterrein van het CLA.

Op deze drie dagen gebeurt het volgende:

• Maandag 6 september: gebied klaarmaken, kranen plaatsen.

• Dinsdag 7 september: afhijsen piramide

• Woensdag 8 september: kranen afvoeren, gebied toegankelijk maken

Onderstaand de afspraken die gemaakt zijn:

1. Transport logistiek/leveranciers via hoofdingang
   Het binnenterrein bij de hoofdingang wordt voor deze drie dagen vrij gemaakt voor parkeren en transport bloed voor Atalmedial en partners (Pantar, Sanquin e.d.). Het terrein wordt met een verkeersregelaar "beveiligd". Receptie CvZ belt met magazijn Atalmedial (06 52 35 21 53) op het moment dat er een leverancier voor Atalmedial is.

2. Parkeren personeel
   Het totale binnenterrein bij monsterontvangst/magazijn wordt afgesloten voor verkeersbewegingen. Dat wil zeggen dat er geen toegang is voor auto's, motoren, fietsen of andere vervoersmiddelen. Er is voldoende parkeergelegenheid in de parkeergarage en voor fietsen is de fietsenstalling nog steeds aanwezig. 

Zie hieronder de tekening van het gebied en de routes in en om het pand. Klik hier of op de tekening voor het PDF-bestand.