24 juli 2023
Quinten Dam, afstudeerder Toegepaste Wiskunde aan de Hogeschool van Amsterdam, heeft voor Atalmedial een veelbelovend wiskundig model gemaakt. Dat model kan berekenen binnen welke grenzen de meetwaarden van de individuele patient zich normaal zullen bewegen, we noemen dat interval de 'Persoonlijke Baseline'. De berekening is gebaseerd op de populatie referentiewaarden (dat zijn onze traditionele normaalwaarden voor 95% van de gezonde mensen) en alle eerdere meetwaarden van de individuele patient. Het mooie hiervan is dat er een relatief klein interval (kleiner dan onze populatie referentiewaarden) ontstaat dat gebruikt kan worden om te beoordelen of de meetwaarden van de patient nog stabiel zijn of juist niet langer stabiel zijn (zie afbeelding).
Dit model lijkt vooral goed toegepast te kunnen worden bij de monitoring van patienten, waarbij het niet uitmaakt of de meetwaarden patient zich binnen of buiten de populatie referentiewaarden bevinden). Het model is geinspireerd door de dopingscontrole bij topsporters; daar wordt met dezelfde wiskundige methode (Bayesiaanse statistiek) bekeken of de meetwaarden van bloedcontroles (nog) normaal zijn voor de betreffende topsporter.
Samen met Amsterdam UMC (Martijn Schut, professor 'Translational AI for Labatory Medicine) gaan we het model verder valideren en onderzoeken of we het nog kunnen verbeteren. Tegelijkertijd gaan we bij onze huisartsen navragen hoe zij dit model zouden willen toepassen. Het is niet onopgemerkt gebleven dat hier een mooi model is gemaakt met een veelbelovende toepassing; Quinten is gevraagd om een artikel te schrijven voor het vakblad van de Vereniging Voor Statistiek en Operations Research en zijn afstudeeropdracht is door de opleiding beoordeeld met een 9.
Het Innovatieteam (Anne-Margreet, Bauke, Melchior, Ivo)
24 juli 2023
In de maand augustus starten we een pilot. We zullen dan op twee locaties in de regio Kennemerland, naast afname op afspraak, ook een prikkamer open te stellen voor het helpen van patiënten die zonder afspraak komen. Dat wordt ook wel een hybride vorm genoemd.
We hebben in het verleden gewerkt op basis van inloop. Vanwege Covid-19 moesten we op afspraak gaan werken en sindsdien is dit (in principe) onze standaard werkwijze. De wens om terug te bewegen naar afname op inloop horen we op meerdere plekken terug. De achterliggende gedachte bij velen is, dat dit helpt om de wachttijd te verkorten. Inmiddels weten we dat elke werkvorm zijn eigen voordelen en uitdagingen kent. Om gehoor te geven aan klanten met deze wens en om te testen of een nieuwe, hybride werkvorm zou kunnen zorgen voor een betere benutting van onze tijd, zetten we deze pilot in.
Wanneer
De hele maand augustus 2023.
Op de 2 locaties zijn van maandag t/m vrijdag iedere ochtend 2 kamers geopend, één voor de patiënten met een afspraak, één voor de inloop (de andere openingstijden voor het helpen op afspraak zijn regulier).
Waar
Er zijn twee locaties gekozen:
Ons tweede huis - Heemstede
Afnamepoli Spaarne Gasthuis Haarlem Noord
Een pilot is geen pilot als er geen onverwachte situaties ontstaan of dat zaken toch niet goed verlopen. Wat we belangrijk vinden, is dat de collega's die aan het werk zijn, dan gelijk kunnen schakelen met de extra collega die aanwezig is. Kortom, dit gaan we samen doen en hopen veel te zullen leren van deze pilot en dat we een leuke (maar ook wel een beetje spannende) tijd met elkaar zullen hebben. De betrokken teams van de afnamedienst zijn uitgenodigd om deel te nemen aan een informatiesessie middels een call vandaag maandag 24 juli.
18 juli 2023
Helaas zien we na de mooie stijging een daling van het aantal geaccordeerde roosters. Bij de medewerkers daalt dit licht. Mogelijk dat de vakanties hiervan een oorzaak zijn. Denk eraan om je rooster dus voor je vakantie te accorderen als je op vakantie gaat?
Het aantal geaccordeerde roosters bij de leidinggevenden daalde sterk. Is het niet versturen van een reminder aan hen een mogelijke oorzaak? Dat pakken we dus volgende maand weer op.
Medewerkers krijgen sinds de nieuwe versie automatisch een reminder in InPlanning als hun rooster op de 3e van de maand nog niet is geaccordeerd.
Accorderen, waar doe je het voor?
Het is belangrijk dat je voordat je accordeert goed kijkt naar je rooster en de tellerstanden van gewerkte uren, verlof en plb.
André Verboon
Adviseur Proces- en productiviteitsverbetering
11 juli 2023
Je hebt als medewerker zelf de regie over jouw gezondheid en inzetbaarheid. Atalmedial ondersteunt je daar graag bij en heeft in samenwerking met Colijn & Partners Het dashboard vitale medewerkers voor haar medewerkers beschikbaar gesteld. Dit platform is nu ook als app voor je Android- of iOS telefoon. Op deze manier helpt Atalmedial je snel en laagdrempelig op weg bij vragen hoe je gezond en met plezier je werk uitvoert en blijft uitvoeren en heb je alle informatie altijd bij je!
Zoek in de Google Play Store of in de Apple App Store naar 'Vitale Medewerkers'.
Open de app op je mobiele toestel.
Voer de code H@695a in om de inhoud van het platform van Atalmedial te installeren.
Vragen of meer informatie?
In dat geval kan je contact opnemen met Diana Verkleij, adviseur duurzame inzetbaarheid en re-integratie op dverkleij@atalmedial.nl of op 06-26419177.
Namens de afdeling Personeel en Organisatie
Diana Verkleij, adviseur duurzame inzetbaarheid & re-integratie