Embedded Files
28 augustus 2023
Verhuizing centraal magazijn
Verhuizing centraal magazijn
Afgelopen week is het centraal magazijn van Atalmedial op locatie Louwesweg verhuisd van vleugel 0B naar vleugel 0A. Waarom deze verhuizing? CvZ, onze huisbaas heeft Atalmedial verzocht of wij zo vriendelijk wilden zijn om ons centrale magazijn en logistiek te verhuizen omdat zij in het totale renovatieplan een andere bestemming voor ogen hebben voor vleugel 0B.
Ondanks de hectiek van een grootscheepse verhuizing van duizenden artikelen van B naar A , heeft de reguliere uitgifte van producten normaal doorgang gevonden.
Complimenten en dank aan de medewerkers van Centraal Magazijn, Logistiek en alle andere betrokkenen, die het naast hun reguliere werkzaamheden mogelijk gemaakt hebben dat de verhuizing binnen de gestelde tijd is uitgevoerd.
Ronald de Goede
Teamleider Facilitaire Services
28 augustus 2023
Salarisadministratie beperkt bereikbaar
Salarisadministratie beperkt bereikbaar
Van maandag 28 augustus tot maandag 11 september is de salarisadministratie i.v.m. vakantie beperkt bereikbaar.
Kantoordagen zijn in deze periode maandag en dinsdag. Woensdag is een thuiswerkdag.
Bereikbaarheid telefonisch 088-0037748
Email salarisadministratie@atalmedial.nl
Donderdag en vrijdag niet bereikbaar.
Indien zeer dringend neem dan contact op met P&O.
24 augustus 2023
Parkeren Logistiek CLA
Parkeren Logistiek CLA
Aanstaande maandag (28 augustus) start CvZ met de inhuizing van 3 nieuwe huurders. Deze nieuwe huurders maken ook gebruik van het laad- en losplein voor hun logistiek bij de ingang van vleugel 0A.
Het parkeren van privé auto's bij het magazijn is niet meer mogelijk, verzoek om te parkeren in de parkeergarage.
Heb je vragen/ opmerkingen, mail dan naar facilitair@atalmedial.nl.
22 augustus 2023
Atalmedial kan zich aansluiten bij Unilabs
Atalmedial kan zich aansluiten bij Unilabs
Beste collega´s,
In juli heeft de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) goedkeuring gegeven voor de overname van Atalmedial door Unilabs. Vandaag kunnen we jullie vertellen dat nu ook de Autoriteit Consument en Markt (ACM) akkoord is gegaan. Dit betekent dat de weg openstaat voor de aansluiting van Atalmedial bij Unilabs. Mooi nieuws!
Het daadwerkelijk sluiten van de deal (de closing) zal eind september plaatsvinden. Voor die tijd zullen we zowel intern als extern, steeds breder gaan communiceren en je stap voor stap meenemen in de reis die we met elkaar gaan maken. Houd hiervoor iAM in de gaten.
Als je vragen hebt, kan je deze sturen naar de communicatie mailbox.
Met vriendelijke groet,
Claudia Pronk
Derk Kappelle
Fred Moreu
22 augustus 2023
Bereikbaarheidsdiensten nieuwe regeling per 1 juli 2023
Bereikbaarheidsdiensten nieuwe regeling per 1 juli 2023
Beste collega's,
Met het salaris van de maand augustus worden de bereikbaarheidsdiensten volgens de nieuwe regeling vergoed.
De omschrijving van de diensten op de loonstroken moet nog worden aangepast. Waar valt te lezen Bruto div. 00866 staat dit voor de diensten op zaterdagen en zondagen en bij Bruto div. 00867 staat dit voor diensten op overige dagen.
Als er inhoudelijk vragen zijn over de diensten dan kan contact worden opgenomen met de afdeling centrale planning.
Hans Notmeijer
Salarisadministratie
17 augustus 2023
Voortgang campagne Accorderen
Voortgang campagne Accorderen
Het aantal geaccordeerde roosters bij medewerkers blijft stabiel tussen de 55 en de 60%. Het aantal geaccordeerde roosters bij de leidinggevenden is na het weer versturen van een reminder weer gestegen naar boven de 60%. Beide zijn nog niet op het gewenste niveau van 95%.
Accorderen, waar doe je het voor?
Het is belangrijk dat je voordat je accordeert goed kijkt naar je rooster en de tellerstanden van gewerkte uren, verlof en plb.
Het kern-/beheerteam InPlanning
15 augustus 2023
Uitleg urenbalans
Uitleg urenbalans
In Inplanning zijn de afgelopen tijd een aantal wijzigingen gemaakt om de urenbalans helderder te krijgen. Via deze link vind je uitleg hierover.
Het is een uitgebreide en wat ingewikkelde tekst, maar de complexiteit van de urenbalans valt niet in een paar simpele zinnen te vatten. Daarom zijn aan het einde van het document een aantal voorbeelden opgenomen die verduidelijking geven.
Heb je toch nog vragen, maak hiervoor dan een melding aan in TopDesk onder vermelding van "Uitleg urenbalans". Vermeld ook het telefoonnummer waarop je tijdens werktijden te bereiken bent, zodat we je kunnen bellen om toelichting te geven.
Kern-/Beheerteam InPlanning
Page updated
Report abuse